A inicios de este 2022 varias empresas han tenido que recurrir en repetidas ocasiones a realizar comunicados por medio de sus páginas web y redes sociales. Advirtiendo que páginas fraudulentas se toman su nombre para estafar a la gente con supuestas ofertas de empleo. Así mismo existen mal llamadas empresas de «capacitación» que dañan la imagen de las empresas de capacitación en el Ecuador. Ofertando empleo por supuestamente seguir sus cursos. Es por eso que a continuación de vamos a recomendar cómo identificar falsas ofertas de empleo. Dile NO a las falsas ofertas de empleo en Ecuador.

Estafas de empleo por redes sociales

Siempre las empresas cuentan con sus própias páginas web. Para lo cual siempre debes contrastar la información que observas en redes sociales que cumpla con lo siguiente:

  • Que sea promovido por la empresa que busca empleo.
  • Ingresa a su página web y revisa que en verdad exista dicha convocatoria.
  • También puedes llamar a la empresa para contrastar la información que viste en redes sociales.
  • Las empresas usualmente se comunican directamente con los postulantes.
  • Pero sobre todo no cobran para que tu puedas acceder al proceso de selección.
  • No constestes llamadas de Whatsapp. Las empresas se comunican mediante números convencionales o celulares. Pero no por Whatsapp.

Falsas ofertas de empleo por «empresas de capacitación de cajeros, vendedores o call center»

Sí, prácticamente entre comillas «empresas de capacitación». Se debe entender que la capacitación es un servicio de enseñanza. No hay razón alguna para desvirtuar el alcance del servicio de capacitación. Confundiendolo con supuestas ofertas de empleo por seguir sus cursos. A continuación te comentamos las razónes.

  • En el caso de los bancos y empresas prestigiosas. Tienen procesos minuciosos de selección de personal.
  • Esto implica que evaluarán primero tu hoja de vida, si tu perfil es compatible con lo que la empresa busca, te llamarán inicialmente a un proceso de selección de persona.
  • ¿Qué es un proceso de selección de personal? Son varias etapas que el aspirante a la vacante debe cumplir. Por ejemplo: evaluaciones y entrevistas.
  • Si usted pasa con éxito el proceso de selección. Prácticamente tendrá oportunidad de ocupar la vacante.
  • Ninguna empresa de capacitación, está sobre los procesos de selección de personal. Toda empresa te tomará pruebas y entrevistas.
  • No te dejes engañar por falsos anuncios de empleo, no existe el «empleo fácil».

La generación del facilismo

Lastimosamente existen jóvenes y padres de familia. Que colocan la responsabilidad de conseguir empleo en manos de terceros. Esto conlleva a que la generación de hoy trate de buscar todo fácil. Es por eso que si usted está esperanzado que el empleo caiga a sus manos por el simple hecho de seguir un curso. Lastimosamente es una potencial víctima de grupos de estafadores. Replantéese su realidad. Capacítese sí, pero para ser más competitivo, mejor trabajador y tener su respaldo en su hoja de vida. Rompa su círculo de confort y busque empleo. Lo conseguirá si se propone. Además no olvide de continuar sus estudios superiores. Sea en una univerisad o en un instituto superior. Para que paralelamente mientras consigue empleo, o trabaja. Logre también salir adelante académicamente. Dile NO a las falsas ofertas de empleo en Ecuador

Dile NO a las falsas ofertas de empleo en Ecuador
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